岗位职责
1.根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行；
2.负责团队业绩的完成，分解落实团队年度业务目标制定和分解月度业务计划，确保业务执行的合规性；
3.负责团队建设，培训业务知识及展业方式，培养业务经理，并协助新人合同签订及客户接待，关注团队业务员思想状况，激发队员斗志；
4.根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出流程优化建议；
5.完成工作报告及相关的业务汇报工作；
6.领导交代的其他工作。

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