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          • 单位性质: 民营企业
          • 注册资金:100万以下
          • 员工人数:100—200人
          • 营业执照:
          • 基本信息

          • 职位描述

            工作内容:
            1、负责岗位招聘(包括前期职位发布、简历筛选、预约面试、面试评估、后期跟进);
            2、对招聘渠道进行评估、拓展及维护;
            3、完成日报、周报数据体积,分析汇总;
            4、领导交办的其他工作。
            任职要求:
            1、人力资源、心理学等相关专业实习生优先;
            2、热爱人力资源工作,具备良好的学习能力;
            3、沟通协作能力强,有上进心,具备良好的承压能力;
            4、需保证工作日一周6天在岗。
            工作时间:
            8:30-11:50,14:00-18:00
            每周单休 
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